понедельник, 29 сентября 2008 г.

Коммандная работа

При разработке софта очень важно иметь слаженную команду. Хорошее взаимопонимание и общая цель команды позволяет получать результат быстро и качественно, быстро обучаться и находить наиболее оптимальные решения.
Порою в команде оказывается человек взгляды которого отличаются от взглядов остальных. Если такой человек имеет авторитет и хорошие знания то это опасно вдвойне.
Вывод - во имя построения команды и ее совершенствования, человек который не вписывается в команду должен быть удален из нее, не взирая на его ценность для проекта в текущий момент. Принимать такие решения есть, пусть и не приятная ,но непременная обязанность начальника.

Комментариев нет: